2017 je tek nešto gotov i 2018. je na rasporedu s novim nadama. 5. siječnja 2018, s nadom za novu godinu, Tianyingtai uvoz i izvoz marketinški tim, obrada i prodaja, obrada postrojenja ravnatelja okupili u skupini A, treći kat sala za konferencije, potpisati svoje 2018 Year's predanost - "odgovornost pismo namjere. "
Prije ceremonije potpisivanja, generalni direktor tvrtke je otvorio primjedbe na početku povijesti: "ciljano pismo odgovornosti" potpisano je 2018. godine, što je svima predanost ukupnom cilju tvrtke. Također je poticaj za sve da rade u 2018 i najavio je da Dan Tajlandski uvoz i izvoz 2018 "ciljna odgovornost knjiga" potpisivanje ceremonije službeno počeo.
Voditelj marketing centara preuzeo je vodstvo u odjelu za potpisivanje Odjela za marketing "Centar za ciljnu odgovornost" 2018, a zatim je svaki vođa tima vodio članove grupe da potpišu ovu skupinu ciljeva i osobnih ciljeva, obrade i prodaje i prerade tvornice direktora Tanga Također je potpisan Odjel za knjige 2018 ciljeva misije.
"Ciljna odgovornost Izjava" potpisan nakon što je marketinški centar manager Shi Jinlei podijeliti s vama mišljenja o potpisivanju ceremonije. "Današnja ceremonija odgajanja je od velikog značaja: prije svega, ovo je odgovor na 2017. Godine 2017. bila je posebna godina za uvoz i izvoz, a organizacijska struktura je nadograđena i oproštaj se samostalnom borbi dok je puno ubrizgavao Iako neke kolege Iskustvo nije dovoljno, ali kroz ovogodišnji naporan rad i rast, sada imamo sposobnost da razvijemo posao i vjerujem da ćemo svi doći do zadovoljavajućeg popisa do 2018. godine. Drugo, " Odgovorno tijelo odgovornosti "bit će potpisano za iduću godinu. Od rada je istaknuo smjer, postoji pokretačka snaga samo u smjeru istog vremena, ona je također odgovornost, i odgovorna za tvrtku, ali i odgovorna za Konačno, nadam se da će svi poslovni ljudi u 2018. godini imati na umu misiju, raditi zajedno kako bi stvorili briljantan ".
Nakon toga, članovi poslovnog tima također su napravili stajališta izjave:
Grupa 1: ove se godine osjećaju složeni, ima žaljenja. Nova godina još uvijek je puna samopouzdanja, žaljenje 2017. godine će se nadoknaditi 2018., 2018. do zemlje!
Grupa 2: Svečanost potpisivanja vrlo je ritualna i sad je postavila temelje za tim koji će biti uspostavljen 2018. godine, nadajući se da će do 2018. godine doći do nekih dobitaka u svojoj vrijednosti. 2018, čvrsto uvjerenje, s praktičnim djelovanjem za postizanje ili čak prijeći cilj, tako da bi dana trebali biti tajlandski proizvodi širom svijeta u svakom kutku.
Grupa 3: 2017 je od "0" do godine, naučila puno, puno dobitaka, ali i prepoznaju vlastiti nedostatak zahvalnosti tvrtki za pružanje platforme. 2018, Nebo bi trebao dati priliku, ali i dati priliku, nadam se da zajedno radite dokazati sebe.
Skupina 4: Četvorica timskih vođa spomenuli su većinu svježih diplomiranih u timu. Danas je svatko završio prijelaz sa svježih diplomiranih studenata u zajednicu, a 2018. će se voditi u timskom modusu. Tvrtka pruža dobru platformu za sve, nadam se da možemo pokazati svoje prednosti i nedostatke, igrati redatelja, postati super tim. Nakon toga, članovi tima također su saželi svoj rad: od uvjerenja do lica zbiljnosti okrutnog, mnogo naučili, ali će nastaviti graditi povjerenje u najbolji doprinos izgradnji tima, ali i kolegama na vlastitom Zahvalju da pomognu rasti; također imaju povjerenje u uspjeh čvrste akumulacije.
Liu Pengqi, voditeljica usluga prerade također je izrazio svoju odlučnost: U novoj godini podići će razinu upravljanja, koordinirati različite zadatke i voditi tim da izvrši dobar posao u planu rada. Kontinuirano radite naučiti od svojih kolega, naučiti dobre metode rada, poboljšati sebe i tim prilagoditi se razvoju tvrtke. U konačnoj analizi, riječ, dobro obaviti posao, kako bi postigla ciljeve poslovnog plana 2018, pridonijeti njihovoj najvećoj snazi da vratim povijest ukupnog iznosa.
Direktor tvornice Tang također je s vama podijelio svoje radne dogovore: Godine 2018. radionice za obradu provodit će se prema pravilima i propisima tvrtke, provoditi radove i promicati mršave projekte tvrtke. Dobre unutarnje i vanjske usluge korisnicima, ne odgađaju svu isporuku. Osim toga, poboljšat će se i kvaliteta obrade, prema zahtjevima kupaca. I tijekom godine kako bi se podigla svijest o sigurnosti, kako bi se postigla "0" ozljede na radu.
Nakon toga, Fang Feihu, vođa projektnog tima Lean Operations u Oppenheimeru, poželio je raditi za narednu godinu i podsjetio sve da je brzina promjena tržišta nadmašila maštu i integrirana je u promjene vremena i dokazana je uspješna. , Može donijeti i pogrešnu pravdu, te je napravio neke prijedloge za sve. Naposljetku, podijeliti s vama nekoliko riječi: 1. Mladost je nevažna, vi to ne prepoznajete svaki trenutak. 2. Za sebe s leđa, život je posvuda. 3. Sreća se bori za izlazak. Uvijek vjerujte da će se lijepe stvari dogoditi. Ne dopustite da ovogodišnji plan postane šala sljedeće godine.
Konačna povijest svečanosti uvijek je rekla: "Ciljna odgovornost pismo" će se revidirati nakon potpisivanja plana plana izvedbe, udio provizije zasigurno će svatko zadovoljni, 2018 tvrtke odlučili podržati svima u radu, moramo naporno raditi , Svi smo potpisali cilj preciziranja, obraditi kontrolu, raditi s ciljevima. I kroz proces upravljanja, kako bi se postigao cilj. 2018, ne zaostajemo za nadom da će do kraja 2018. godine ne samo postići cilj, nego i nadići cilj.
U grupnoj fotografiji i pljeskom svih sudionika, dosadašnji sastanak!
